Siamo un team dinamico con un grande mandato che offre ai nostri dipendenti un lavoro stimolante e significativo. In quanto ufficio indipendente della legislatura, offriamo stipendi competitivi e un interessante pacchetto retributivo complessivo. Cliccate qui per maggiori informazioni sui benefit per i dipendenti.
Il nostro ufficio si trova nella splendida Victoria, nella British Columbia. Per maggiori informazioni su Victoria e la BC, visitate Hello BC.
Ci sforziamo di costruire un team eterogeneo per rappresentare la popolazione che serviamo e per rispondere meglio alle esigenze dei nostri cittadini. Incoraggiamo le candidature di persone indigene, nere o di razza, donne, persone con identità o espressioni di genere diverse e/o persone con disabilità.
Funzionario addetto alla revisione dei casi
Alle dipendenze del Direttore del Case Review, il Case Review Officer costituisce il primo punto di contatto per i singoli, gli enti pubblici e le organizzazioni con domande o questioni complesse riguardanti il Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) e il Personal Information Protection Act (PIPA). I Case Review Officer sono anche il primo punto di contatto per le persone che desiderano presentare un reclamo sulla privacy contro un ente o un'organizzazione pubblica o richiedere una revisione di una decisione di accesso ai sensi del FIPPA e del PIPA. Il funzionario addetto al riesame dei casi intervista e assiste le persone nel processo di reclamo o di revisione. Ciò include la determinazione se il reclamo o la revisione rientrano nella giurisdizione dell'Office of the Information and Privacy Commissioner (OIPC). Il Case Review Officer ha l'autorità delegata di prendere decisioni in merito alle proroghe richieste dagli enti pubblici, di indagare sui reclami relativi alle proroghe e di monitorare i reclami relativi alle violazioni della privacy.
Le qualifiche complete, comprese le competenze, sono descritte nel profilo professionale riportato di seguito.
Questo annuncio è per una posizione permanente a tempo pieno. È possibile che venga stilata una lista di idoneità per opportunità future simili, temporanee o permanenti. Le posizioni temporanee possono diventare permanenti a tempo pieno o parziale. Questa posizione è esclusa dall'iscrizione al sindacato.
Nel corso del tempo, grazie al movimento di fascia basato sui risultati, il candidato prescelto in questo concorso avrà l'opportunità di raggiungere il massimo della fascia salariale della sua posizione. Lo stipendio previsto per questa posizione è di circa 72.781,14 dollari e sarà determinato tenendo conto dell'istruzione e dell'esperienza del candidato prescelto.
Questa posizione è attualmente basata nel nostro ufficio di Victoria, BC, con la possibilità di telelavoro. Il candidato deve essere disposto e in grado di essere presente in loco secondo le necessità operative. Attualmente il team si riunisce in ufficio con cadenza bisettimanale.
Ai candidati che si trasferiscono a Victoria può essere offerta un'assistenza finanziaria come parte del pacchetto retributivo totale. L'indennità di trasferimento sarà conforme alle informazioni riportate qui.
Come candidarsi:
Il pacchetto di candidatura deve essere inviato via e-mail a: Recruitment@oipc.bc.ca, citando nell'oggetto il numero di concorso 120410.
Per candidarsi a questa posizione, è necessario inviare un pacchetto di candidatura completo, che includa:
- Il proprio curriculum vitae
- Un modulo di candidatura compilato
Il dossier di candidatura deve dimostrare chiaramente come la propria formazione ed esperienza soddisfino i requisiti della posizione. È necessario indicare le posizioni su cui ci si basa per soddisfare i criteri di esperienza pertinente e in che modo la posizione soddisfa tali criteri. Nel descrivere la vostra formazione ed esperienza, prestate particolare attenzione alla descrizione della posizione, comprese le competenze e i criteri di selezione. Si prega di notare che qualsiasi documentazione presentata al di là del contenuto richiesto del pacchetto di candidatura sopra indicato non sarà presa in considerazione e sarà eliminata dalla candidatura.
Seguendo le istruzioni di cui sopra, saranno prese in considerazione solo le candidature ricevute via e-mail entro e non oltre le 12:00 PST di martedì17 giugno 2025. Le candidature incomplete o pervenute in ritardo non saranno valutate o riconosciute e solo i candidati che supereranno tutti i requisiti di screening iniziale saranno presi in considerazione per la fase successiva del processo di selezione. Il curriculum e il modulo di domanda di assunzione potranno essere valutati nell'ambito del processo di selezione in relazione al requisito della capacità di comunicare per iscritto in modo efficace. Ai candidati potrebbe essere chiesto di completare un compito scritto come parte del processo di selezione.
I candidati che si identificano come indigeni possono scegliere di chiedere assistenza per la loro candidatura accedendo al servizio di consulenza per i candidati indigeni disponibile presso il BC Public Service.
Per candidarsi a questa posizione, è necessario essere idonei a lavorare in Canada. È necessario essere cittadini canadesi o residenti permanenti del Canada o autorizzati per iscritto a lavorare in Canada ai sensi della legge federale sull'immigrazione. Per ulteriori informazioni, consultare il sito web del BC Public Service.
NOTA: Nel caso in cui si faccia affidamento su un titolo di studio per soddisfare le qualifiche richieste e il titolo sia stato conseguito al di fuori del Canada, è necessario confermare che sia stato valutato per l'equivalenza attraverso un servizio riconosciuto di valutazione delle credenziali canadesi. In caso di necessità, la conferma dell'equipollenza del titolo di studio è necessaria per essere presa in considerazione e sarà richiesta al momento dell'offerta.
Numero di concorso: 120410
Data di chiusura: 12:00 pm (mezzogiorno) PST, martedì 17 giugno 2025
Annuncio di lavoro
Profilo professionale
Modulo di candidatura
Analista di politiche
L'Office of the Information & Privacy Commissioner (OIPC) è un ufficio indipendente della legislatura con un ampio mandato per proteggere e promuovere i diritti all'informazione e alla privacy ai sensi del Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) e per far rispettare il Personal Information Protection Act(PIPA). L'OIPC media le controversie in materia di accesso e privacy tra individui ed enti pubblici; decide sui ricorsi relativi alle decisioni in materia di accesso alle informazioni; indaga e risolve i reclami in materia di privacy che coinvolgono le organizzazioni; verifica e indaga su questioni di accesso e privacy ampie e sistemiche; commenta la legislazione o le politiche pubbliche che riguardano i diritti all'informazione e alla privacy; informa il pubblico su tali diritti.
L'analista delle politiche conduce ricerche sull'accesso alle informazioni e sulle questioni relative alla privacy, esamina e commenta le implicazioni sull'accesso o sulla privacy delle iniziative del settore pubblico e privato, redige documenti di orientamento, prepara relazioni e altri materiali come richiesto e collabora con il personale dell'ufficio e di altre giurisdizioni su iniziative congiunte. L'analista delle politiche può anche partecipare a indagini e audit di enti e organizzazioni pubbliche avviati dal Commissario e indagare su reclami del pubblico relativi a controversie in materia di accesso e privacy.
Le qualifiche complete, comprese le competenze, sono descritte nel profilo professionale che si trova collegato in fondo a questa pagina.
Questo annuncio è per una posizione permanente a tempo pieno. È possibile che venga stilata una lista di idoneità per opportunità future simili, temporanee o permanenti. Le posizioni temporanee possono diventare permanenti a tempo pieno o parziale. Questa posizione è esclusa dall'iscrizione al sindacato.
Nel corso del tempo, grazie al movimento di fascia basato sui risultati, il candidato prescelto in questo concorso avrà l'opportunità di raggiungere il massimo della fascia salariale della sua posizione. Lo stipendio previsto per questa posizione è di circa 84.895,38 dollari e sarà determinato tenendo conto dell'istruzione e dell'esperienza del candidato prescelto.
Sosteniamo opzioni di lavoro flessibili, compresi accordi di lavoro a distanza e ibridi con accordi formali di telelavoro, ove possibile e appropriato.
Ai candidati selezionati che devono trasferirsi a Victoria può essere offerta un'assistenza finanziaria come parte del pacchetto retributivo totale. L'indennità di trasferimento sarà conforme alle informazioni riportate qui.
Come candidarsi:
Il pacchetto di candidatura deve essere inviato via e-mail a: Recruitment@oipc.bc.ca, citando nell'oggetto il numero di concorso 120428.
Per candidarsi a questa posizione, è necessario inviare un pacchetto di candidatura completo, che includa:
- Il proprio curriculum vitae
- Un modulo di candidatura compilato
Il dossier di candidatura deve dimostrare chiaramente come la propria formazione ed esperienza soddisfino i requisiti della posizione. È necessario indicare le posizioni su cui ci si basa per soddisfare i criteri di esperienza pertinente e in che modo la posizione soddisfa tali criteri. Nel descrivere la vostra formazione ed esperienza, prestate particolare attenzione alla descrizione della posizione, comprese le competenze e i criteri di selezione. Si prega di notare che qualsiasi documentazione presentata al di là del contenuto richiesto del pacchetto di candidatura sopra indicato non sarà presa in considerazione e sarà eliminata dalla candidatura.
Seguendo le istruzioni di cui sopra, saranno prese in considerazione solo le candidature ricevute via e-mail entro e non oltre le ore 12:00 (mezzogiorno) PST di giovedì19 giugno 2025. Le candidature incomplete o pervenute in ritardo non saranno valutate o riconosciute e solo i candidati che supereranno tutti i requisiti di screening iniziale saranno presi in considerazione per la fase successiva del processo di selezione. Il curriculum e il modulo di domanda di assunzione potranno essere valutati nell'ambito del processo di screening in relazione al requisito della capacità di comunicare per iscritto in modo efficace. Ai candidati potrebbe essere chiesto di completare un compito scritto come parte del processo di selezione.
I candidati che si identificano come indigeni possono scegliere di chiedere assistenza per la loro candidatura accedendo al servizio di consulenza per i candidati indigeni disponibile presso il BC Public Service.
Per candidarsi a questa posizione, è necessario essere idonei a lavorare in Canada. È necessario essere cittadini canadesi o residenti permanenti del Canada o autorizzati per iscritto a lavorare in Canada ai sensi della legge federale sull'immigrazione. Per ulteriori informazioni, consultare il sito web del BC Public Service.
NOTA: Nel caso in cui si faccia affidamento su un titolo di studio per soddisfare le qualifiche richieste e il titolo sia stato conseguito al di fuori del Canada, è necessario confermare che sia stato valutato per l'equivalenza attraverso un servizio riconosciuto di valutazione delle credenziali canadesi. In caso di necessità, la conferma dell'equipollenza del titolo di studio è necessaria per essere presa in considerazione e sarà richiesta al momento dell'offerta.
In caso di domande relative alla procedura di concorso, si prega di contattare il team delle risorse umane all'indirizzo Recruitment@oipc.bc.ca, citando il numero di concorso 120428 nell'oggetto.
Numero diconcorso : 120428
Data di chiusura: 12:00 pm (mezzogiorno) PST, giovedì19 giugno 2025
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