我们是一个充满活力的团队，肩负着重大的使命，为员工提供富有挑战性和意义的工作。作为立法机构的一个独立办公室，我们提供具有竞争力的薪酬和极具吸引力的整体补偿方案。单击此处了解有关员工福利的更多信息。
我们的办公室位于美丽的不列颠哥伦比亚省维多利亚市。有关维多利亚和不列颠哥伦比亚省的更多信息，请访问 Hello BC。
我们正在努力打造一支多元化的团队，以代表我们所服务的人群，更好地满足市民的需求。我们鼓励原住民、黑人或种族人士、女性、具有不同性别认同或表达方式的人士和/或残障人士提出申请。
评审员
作为裁决小组的成员，该职位履行裁决职能。 作为专员的代表，裁决人行使相当大的决策权，负责根据《信息自由和隐私保护法》（FIPPA）和《个人信息保护法》 （PIPA）对调查做出裁决并发布书面命令。裁决人还就与调查有关的实质性和程序性事项做出初步裁决。
裁决人必须行使独立的判断力，通过考虑证据和适用的立法和法律原则（特别是行政法原则），根据每个案件的是非曲直做出裁决。 调查往往涉及大量细节，证据和法律问题复杂且有争议，裁决人的理由应经得起不列颠哥伦比亚省最高法院的司法审查。
裁决员与裁决团队的其他成员和 OIPC 工作人员密切合作，共同制定和实施政策与程序，以确保根据《联邦知识产权保护法》和《个人知识产权保护法》开展和管理调查工作时的一致性、公平性和效率。
完整的任职资格，包括能力要求，见本页底部链接的职位简介。
本职位为为期 1 年的全职临时职位。未来可能会建立一份类似临时或长期职位的资格名单。临时职位可转为全职或兼职长期职位。该职位不得加入工会。可能需要偶尔出差。
随着时间的推移，通过基于绩效的范围内调动，竞争成功的候选人将有机会达到其职位薪资段的最高值。该职位的起薪预计约为 98571.59 美元，将根据成功候选人的相关教育和经验来确定。
该职位目前在我们位于不列颠哥伦比亚省维多利亚市的办公室工作，也可选择远程办公。
对于必须搬迁到维多利亚的成功应聘者，我们可能会提供经济补助，作为总薪酬的一部分。搬迁津贴将根据此处的信息提供。
如何申请：
申请材料必须为 Word 或 PDF 格式，通过电子邮件发送至 Recruitment@oipc.bc.ca，并 在邮件 主题栏注明竞争编号 120807。
要申请该职位，您必须提交完整的申请材料，其中包括
您的申请材料必须清楚地证明您的学历和经验如何满足职位要求。您必须说明您是凭借哪些职位来满足相关经验标准的，以及该职位是如何满足该标准的。在描述您的教育和经验时，请特别注意职位描述，包括能力和甄选标准。请注意，任何超出上述申请材料要求内容的提交文件都将不予考虑，并将从您的申请中删除。
根据上述说明，只有在 太平洋标准时间 2025 年 8 月6 日（星期三）中午 12:00 之前通过电子邮件收到的申请才会被考虑。不完整或逾期的申请将不予评估或确认，只有通过所有初步筛选要求的申请人才会被考虑进入下一步遴选程序。您的简历和求职申请表可能会作为筛选过程的一部分进行评估，以确定是否符合职位要求，即能否以有效的方式进行书面交流。在筛选过程中，可能会要求应聘者完成一项书面作业。
被认定为原住民的申请人可选择通过不列颠哥伦比亚省公共服务局提供的原住民申请人咨询服务寻求申请帮助。
要申请该职位，您必须具备在加拿大工作的资格。您必须是加拿大公民或加拿大永久居民，或根据《联邦移民法》获得在加拿大工作的书面授权。如需了解更多信息，请访问不列颠哥伦比亚省公共服务部网站。
注意：如果您的学位是在加拿大境外获得的，而您的学位被用来满足所需的资格要求，则 您需要确认您的学位 已通过公认的加拿大文凭评估服务机构进行了同等学历评估。如果需要这样做，则必须确认您的学位具有同等效力，您才会被考虑录用，并将在录用时被要求确认。
如果您有与竞聘流程相关的问题，请联系人力资源团队：Recruitment@oipc.bc.ca，并在主题栏注明竞聘编号120807。
竞争 编号：120807
截止日期： 太平洋标准时间 2025 年 8 月6 日星期三中午 12:00
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