职业发展
我们是一个充满活力的团队，肩负着重要使命，为员工提供既具挑战性又富有意义的工作。作为立法机构的独立部门，我们提供具有竞争力的薪资和极具吸引力的整体薪酬方案。点击此处了解有关员工福利的更多信息。
本办公室位于风景秀丽的不列颠哥伦比亚省维多利亚市。如需了解维多利亚市及不列颠哥伦比亚省的更多信息，请访问“Super, Natural British Columbia”网站。
我们致力于组建一支多元化的团队，以代表我们所服务的人群，并更好地满足公民的需求。我们鼓励原住民、黑人或受种族歧视的人群、女性、具有多元性别认同或表达的人士，以及/或残障人士积极应聘。
新兴技术高级调查员
OIPC 根据《信息自由与隐私保护法》（FIPPA）和《个人信息保护法》（PIPA），对不列颠哥伦比亚省的信息获取和隐私法律进行独立监督和执法。 新成立的新兴信息与隐私技术团队致力于完善本办公室的监管框架、工作流程以及对新兴技术的理解，以便办公室能够迅速应对涉及新兴信息与隐私技术（例如自动化决策工具、监控技术、生物识别技术）的项目、立法及投诉。
新兴技术高级调查员凭借其在技术审计和审查实践方面的深厚知识，以相当大的独立性主导技术调查和审计工作。该职位负责研究和评估架构设计、安全控制措施及风险管理实践，以识别其对数据访问、安全与隐私的现有及潜在影响。 新兴技术高级调查员还将与政策和法律专家密切合作，起草清晰简洁的交付成果（例如简报和备受关注的公开报告），并评估人工智能系统及治理流程。 除上述核心工作外，新兴技术高级调查员还将在安大略省隐私与信息专员办公室（OIPC）内部提供专业技术建议和指导，包括向处理与数据泄露相关复杂案件的调查员、审计员和案件审查官提供支持。
完整的任职资格（包括能力要求）详见职位描述，该文件链接位于页面底部。
本次招聘为一个永久性全职职位。未来可能建立一份资格名单，用于类似的临时或永久职位空缺。临时职位可能转为全职或兼职的永久职位。本职位不属于工会会员范围。
随着时间的推移，通过基于绩效的薪级内晋升，本次招聘的录用者将有机会达到其职位薪级区间的最高薪级。该职位的起薪预计约为 101,009.57 加元，具体金额将根据录用者的相关教育背景和工作经验确定。
该职位目前工作地点位于不列颠哥伦比亚省维多利亚市的办公室，但可能提供远程办公选项。
对于必须搬迁至维多利亚的录用者，作为整体薪酬方案的一部分，可能会提供经济援助。搬迁津贴将按照此处的信息执行。
申请方式：
您的申请材料必须为Word或PDF格式，并通过电子邮件发送至 Recruitment@oipc.bc.ca， 邮件主题中请注明招聘编号124510。
申请此职位，您必须提交完整的申请材料，包括：
- 您的简历
- 已填写完整的就业申请表
您的申请材料必须清楚地说明您的教育背景和工作经历如何符合该职位的要求。您必须指明您依据哪些职位来满足相关经验的标准，以及该职位如何符合该标准。在描述您的教育背景和工作经历时，请特别注意职位描述，包括胜任能力和选拔标准。 请注意，除上述要求的申请材料外，任何额外提交的文件均不予考虑，并将从您的申请中移除。
根据上述说明，仅限最迟 于2026年7月23日星期四太平洋时间中午12:00前通过电子邮件收到的申请方予受理。 不完整或逾期提交的申请将不予评估或确认，只有通过所有初步筛选要求的申请人，才会进入选拔流程的下一阶段。 作为筛选流程的一部分，您的简历和求职申请表可能会根据该职位“能够有效进行书面沟通”的要求进行评估。作为选拔流程的一部分，可能会要求候选人完成一项书面作业。
自认属于原住民的申请人，可利用不列颠哥伦比亚省公共服务部门提供的“原住民申请人咨询服务”寻求申请协助。
申请此职位，您必须具备在加拿大工作的资格。您必须是加拿大公民或加拿大永久居民，或根据联邦《移民法》获得书面授权可在加拿大工作。如需了解更多信息，请参阅不列颠哥伦比亚省公共服务局网站。
注意： 若您凭借在加拿大境外获得的学位来满足职位要求，则需确认该学位已通过加拿大认可的学历认证服务机构进行了等效性评估。如需进行等效性评估，您必须提供学位等效性确认证明方可被纳入考虑范围，该证明将在发出录用通知时要求提供。
如果您对招聘流程有任何疑问，请通过Recruitment@oipc.bc.ca 联系人力资源团队，并在邮件主题中注明招聘编号124510。
招聘 编号：124510
截止日期： 2026年7月23日星期四太平洋时间中午12:00
