Karriere
Wir sind ein dynamisches Team mit einem großen Auftrag, der unseren Mitarbeitern eine anspruchsvolle und sinnvolle Arbeit bietet. Als unabhängiges Büro der Legislative bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und ein attraktives Gesamtvergütungspaket. Klicken Sie hier für weitere Informationen zu den Sozialleistungen.
Unser Büro befindet sich im schönen Victoria, British Columbia. Für weitere Informationen über Victoria und BC besuchen Sie Hello BC.
Wir sind bestrebt, ein vielfältiges Team zusammenzustellen, um die Bevölkerung, der wir dienen, zu repräsentieren und die Bedürfnisse unserer Bürger besser zu erfüllen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Ureinwohnern, Schwarzen oder rassifizierten Personen, Frauen, Menschen mit verschiedenen Geschlechtsidentitäten oder -ausdrücken und/oder Menschen mit Behinderungen.
Direktor für neu entstehende Informations- und Datenschutztechnologien
Das Amt des Beauftragten für Information und Datenschutz (Office of the Information and Privacy Commissioner, OIPC) ist für die unabhängige Überwachung und Durchsetzung der Gesetze zum Zugang zu Informationen und zum Schutz der Privatsphäre gemäß dem Freedom of Information and Protection of Privacy Act (FIPPA) und dem Personal Information Protection Act (PIPA) in BC zuständig.
Der Direktor leitet ein funktionsübergreifendes Team aus Ermittlungs-, Politik- und Rechtsexperten, das den Rechtsrahmen des Amtes, die Arbeitsabläufe und das Verständnis für neue Technologien weiterentwickelt, damit das Amt schnell auf Projekte, Gesetze und Beschwerden über neue Informations- und Datenschutztechnologien reagieren kann. Der Direktor wird für die Einstellung von Mitgliedern dieses Teams verantwortlich sein, beginnend mit einem Senior Investigator und einem Senior Policy Analyst innerhalb des ersten Jahres.
Als Mitglied des Senior Leadership Teams bietet diese Position fachkundige Beratung und Anleitung zu neuen Informations- und Datenschutztechnologien und legt Richtlinien/Rahmenwerke/Protokolle fest, die Auswirkungen auf das gesamte Amt und die Provinz haben.
Die vollständigen Qualifikationen, einschließlich der Kompetenzen, sind im Stellenprofil beschrieben, das am Ende der Seite verlinkt ist.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle. Es kann eine Eignungsliste für ähnliche befristete oder unbefristete künftige Stellen erstellt werden. Befristete Stellen können in eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle umgewandelt werden. Diese Stelle ist von einer Gewerkschaftsmitgliedschaft ausgeschlossen. Gelegentliche Reisen können erforderlich sein.
Im Laufe der Zeit hat der erfolgreiche Bewerber dieses Auswahlverfahrens die Möglichkeit, durch leistungsabhängige Höhergruppierung das Maximum der Gehaltsgruppe seiner Position zu erreichen. Das Einstiegsgehalt für diese Stelle beträgt voraussichtlich etwa 114.152,46 $ und wird unter Berücksichtigung der einschlägigen Ausbildung und Erfahrung des erfolgreichen Bewerbers festgelegt.
Die Stelle ist derzeit in unserem Büro in Victoria, BC, angesiedelt, wobei die Möglichkeit zur Telearbeit besteht.
Erfolgreichen Bewerbern, die nach Victoria umziehen müssen, kann als Teil des Gesamtvergütungspakets eine finanzielle Unterstützung angeboten werden. Die Höhe der Umzugskosten richtet sich nach den hier aufgeführten Informationen.
Wie man sich bewirbt:
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen im Word- oder PDF-Format vorliegen und per E-Mail an Recruitment@oipc.bc.cagesendet werden , wobei in der Betreffzeile die Ausschreibungsnummer 121938 anzugeben ist.
Um sich für diese Stelle zu bewerben, müssen Sie ein vollständiges Bewerbungspaket einreichen, das Folgendes umfasst:
- Ihren Lebenslauf
- Ein ausgefülltes Bewerbungsformular
Aus Ihren Bewerbungsunterlagen muss klar hervorgehen, wie Ihre Ausbildung und Erfahrung den Anforderungen der Stelle entsprechen. Sie müssen angeben, auf welche Positionen Sie sich stützen, um das Kriterium der einschlägigen Erfahrung zu erfüllen, und wie die Stelle dieses Kriterium erfüllt. Bitte beachten Sie bei der Beschreibung Ihrer Ausbildung und Erfahrung insbesondere die Stellenbeschreibung, einschließlich der Kompetenzen und Auswahlkriterien. Bitte beachten Sie, dass alle Unterlagen, die über die oben genannten erforderlichen Bewerbungsunterlagen hinausgehen, nicht berücksichtigt und aus Ihrer Bewerbung entfernt werden.
Entsprechend den obigen Anweisungen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die bis spätestens Donnerstag, 22. Januar 2026, 12.00 Uhr (mittags) per E-Mail eingehen. Unvollständige oder verspätet eingegangene Bewerbungen werden nicht bewertet und nur diejenigen Bewerber, die alle Anforderungen der Vorauswahl erfüllen, werden für den nächsten Schritt des Auswahlverfahrens berücksichtigt. Der Lebenslauf und das Bewerbungsformular können im Rahmen des Auswahlverfahrens im Hinblick auf die Anforderungen an die Fähigkeit zur schriftlichen Kommunikation bewertet werden. Die Bewerber können aufgefordert werden, im Rahmen des Auswahlverfahrens eine schriftliche Aufgabe auszufüllen.
Bewerber, die sich als Angehörige indigener Völker bezeichnen, können sich bei ihrer Bewerbung an den Indigenous Applicant Advisory Service wenden, der über den BC Public Service verfügbar ist.
Um sich für diese Stelle zu bewerben, müssen Sie berechtigt sein, in Kanada zu arbeiten. Sie müssen kanadischer Staatsbürger sein oder einen ständigen Wohnsitz in Kanada haben oder eine schriftliche Genehmigung zur Arbeit in Kanada gemäß dem Einwanderungsgesetz des Bundes besitzen. Weitere Informationen finden Sie auf der Website des BC Public Service.
HINWEIS: Wenn ein Abschluss als Voraussetzung für die geforderte(n) Qualifikation(en) herangezogen wird und Ihr Abschluss außerhalb Kanadas erworben wurde, müssen Sie bestätigen, dass er von einem anerkannten kanadischen Dienst für die Bewertung von Zeugnissen auf Gleichwertigkeit geprüft wurde. Sollte dies erforderlich sein, ist eine Bestätigung der Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses erforderlich, damit Sie berücksichtigt werden können, und wird zum Zeitpunkt des Angebots angefordert.
Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, wenden Sie sich bitte an das HR-Team unter Recruitment@oipc.bc.ca und geben Sie in der Betreffzeile die Nummer des Auswahlverfahrens 121938 an.
Nummer desAuswahlverfahrens : 121938
Einsendeschluss: Donnerstag, 22. Januar 2026, 12:00 Uhr (mittags) PT
